电话: 025-84699169  84699435

地址: 龙8国际龙88市中央路302号创意中央科技文化园9号楼3楼
邮箱: yinkunhr@163.com
地址:www.yinkunchina.com
垠坤Pro
企业服务
智慧园区
回到顶部图片
Copyright © 2018 龙8国际龙88垠坤投资实业龙8娱乐唯一授权 All Rights Reserved    苏ICP备17027018号-1   网站建设:中企动力龙8国际龙88
电话: 025-84699169  84699435 地址: 龙8国际龙88市中央路302号创意中央科技文化园9号楼3楼
邮箱: yinkunhr@163.com
地址:www.yinkunchina.com
>
>
2019垠坤私董会第十五期:企业人才选拔与培养如何跟上快速发展的企业步伐?

2019垠坤私董会第十五期:企业人才选拔与培养如何跟上快速发展的企业步伐?

所属分类:资讯活动
来源:
发布时间: 2019-08-08 16:34

 

2019年8月8日 “垠坤·私董会”第十五期 于大数据产业基地圆满落幕! 垠坤·私董会 龙8国际龙88垠坤集团一直秉持着“企业服务型产业园区运营商”的核心发展理念,为链接更多企业间的互相交流与彼此赋能,联合佰世方略与胡律团队,倾力打造“垠坤·私董会”,为众多中小微企业以及创新型企业提供一个相互交流探讨的平台,集众之力,帮助企业解决发展过程中遇到的痛点问题。 小编有话说:8月8日,恰逢立秋,在这样特殊的日子我们迎来了升级后的私董会!经过多次调研和探讨,最终确立了以“私董圆桌会、私董问道、私董共赢”为核心的私董三步曲。   升级亮点大放送: 1、每月1次变更为每两月1次,为价值问题的筛选和精炼给出时间保证; 2、私董圆桌会的次月举办“私董问道”,集中深度解决圆桌会上产生的问题,不让问题只停留在发现阶段; 3、流程更精简,聚焦问题探讨; 4、探讨氛围更融洽,私董间互相了解与交流的环节更多。 私董·圆桌会议 “实战决策 深入探讨 突破企业家个人成长瓶颈” 参会嘉宾 主持人:胡晓玲  北京市安理(龙8国际龙88)律师事务所主任律师 特邀嘉宾:张园园  佰世方略 执行总裁 1、沈萌萌  龙8国际龙88垠坤集团 执行总裁 2、童志军  上海阅面网络科技龙8娱乐唯一授权  合伙人 3、邹扬  龙8国际龙88果酱文化发展龙8娱乐唯一授权  董事长 4、陈国信  灵真悟见信息技术江苏龙8娱乐唯一授权  总经理 5、黄育涛  龙8国际龙88锦云智开软件龙8娱乐唯一授权  总经理 6、刘符琴  龙8国际龙88蒙特雷软件科技龙8娱乐唯一授权  副总经理 7、汪和兵  单仁资讯集团龙8国际龙88公司  营销总监 8、郑超  龙8国际龙88客享来网络科技龙8娱乐唯一授权  副总经理 9、杨杨  北京致远互联软件股份龙8娱乐唯一授权江苏分公司  苏皖区总经理 10、沈宏伟  龙8国际龙88商界智汇文化传媒龙8娱乐唯一授权  总经理 11、刘天亮  中国(龙8国际龙88)软件谷-龙8国际龙88邮电大学技术转移中心   常务副主任 12、钱俊  龙8国际龙88力合长江基金管理龙8娱乐唯一授权  总经理 13、彭志超  龙8国际龙88遗传密码科技龙8娱乐唯一授权  总经理 14、陈泉泉  江苏学典教育科技龙8娱乐唯一授权  总经理 15、花盛  龙8国际龙88柚子科技龙8娱乐唯一授权  董事长 16、刘绪标  江苏银承网络科技股份龙8娱乐唯一授权  副总 17、庄金冬  江苏华招网信息技术龙8娱乐唯一授权  首席技术官 抛出问题 本期私董会是升级后的第一期,共有16位嘉宾参加,分别来自人工智能、文化传媒、软件研发、互联网科技等领域。 会议正式开始前,嘉宾们进行自我介绍,与以往不同的是,大家抛开职务身份,更多地以”自我“的角度去进行介绍,为会议增添了许多乐趣。 圆桌会主题开始后,每位嘉宾结合自身情况提出一个企业遇到的难题。 嘉宾们的问题围绕在“战略决策”、“员工管理”、“资源配置”、“经营发展”“股权分配”以及“人才培养”等方面。我们挑选了几个具有代表性的问题供大家探讨: 1、技术、产品、销售如何更好的协调发展?2、在行业竞争加剧、公司业务和技术转型升级、利润下滑严重的情  况下,如何实现逆势增大?3、团队扩张速度的同时,新合伙人吸纳股权如何分配?4、先做能赚快钱的还是顶住压力做长远的产品开发?但是未来的这个产品很可能失败。5、公司如何设计与其他资源方的合作模式?6、快速发展的过程中如何发现人才、培养人才、招聘人才,以此赶上公司发展的步伐?7、在人工智能技术变革新时代背景下,员工激励怎么做? 本期案主 今天的问题涵盖面广泛,又具有很强的行业代表性,一时间,主案问题的角逐十分激烈,经过一轮激烈的投票以及一轮阐述拉票之后,来自北京致远互联软件股份龙8娱乐唯一授权江苏分公司的杨杨成为了本期私董会案主,这也是私董会举办以来为数不多的女案主。 本期案主:杨杨 问题:企业人才选拔与培养如何跟上快速发展的企业步伐? 北京致远协创软件龙8娱乐唯一授权成立于2002年,公司一直专注协同管理软件产品的研发、营销、实施与服务,形成了从咨询,到产品技术和协同解决方案的全方位专业服务体系,连续8年获得中国协同管理软件市场占有率第一,是中国协同管理软件的开创者及领导者。   致远软件拥有亚太最大的协同管理软件服务体系,与IBM、Oracle、Intel、Samsung、用友、中国移动、中国电信、壹人壹本等国内外知名ICT企业联手缔造了最大、最完整的协同软件产业生态体系,共同推动大协同时代的工作革命。 群策群力 深入剖析 主案问题尘埃落定,那么我们的嘉宾是如何帮助案主解决这个问题的,跟着小编一起去探寻。 讨论开始之前,案主对自己的问题进行了更加详细的阐述,介绍企业问题产生的时间、背景等。紧接着,嘉宾们依次对案主进行提问,以便进一步了解案主所在的企业,包括主要业务、运营模式、团队构成、利润分配等基本情况。 大家的提问由浅入深,通过问题的表象探索问题的本质。 第一轮提问后,我们可以清楚地看到案主的需求: 1、解决问题的愿望十分急切,但找不到突破口; 2、对自我认知的思考不够,这也是很多企业共同存在的现状; 3、新人才培养和业绩增长的矛盾愈发凸显,怎样在两者之间找到平衡点; 第二轮提问则激发出更深层次的问题: 1、是否愿意打破瓶颈和固化模式,付出自己最大的努力去解决问题; 2、专门的人力资源管理极为重要; 3、现有问题如果不解决,即便短期对企业业务没有影响,但对未来三年的企业发展会造成很大的威胁; 通过层层提问,大家基本掌握了案主以及案主所在企业的基本状况。在接下来的环节,私董们依次发言,根据案主给出的信息从不同角度对案主的问题进行深入分析,并解析造成案主困惑的原因: 1、资源性行业和大环境影响; 2、个人目标与员工目标不匹配; 3、太过关注业绩、对业绩增长有很大的焦虑; 4、公司机制与个人理念问题,缺乏制度建设与文化建设; 5、缺乏专业的人力资源团队; 总结提炼 引起共鸣 私董们在会议互动过程中逐步认识,大家各抒己见积极发言,通过抽丝剥茧的分析,探究问题的本质。在嘉宾们的深入剖析下,案主深受启发,对自身以及企业都有了全新的认识。   “如果你是案主,你会怎么做?” 问题探讨分析结束之后,大家为案主提出了许多解决问题的建议,其中不乏极具建设性的建议: 1、改变解决问题的方法、打破个人认知的边界; 2、将新老员工利益关系绑定,平衡两者间的关系; 3、建立健全的符合实际的企业制度和文化; 4、将人力资源方面的工作交给专业的人去做; 最后,案主选择了龙8国际龙88力合长江基金管理龙8娱乐唯一授权总经理钱俊作为本次私董会的督促者,并合影留念。   垠坤结语 我们今天的案主是一位女性企业家,所在的公司是属于典型的销售型企业,在行业内占据了苏皖地区广阔的市场,她所遇到的问题具有行业普遍性。 在业务快速发展的同时,人员如何配备、新老员工如何权衡、如何建立科学的团队管理制度等直接影响到企业运营。但是我们的很多企业高层,或是技术出身或是销售出身,自我认知的局限凸显了企业管理的短板,在这种情况下,突破自我认知边界,不失为一个解决问题的好方法。   本期金句
1、资源性行业,要么有资源要么会放大资源;
2、专业的人做专业的事; 3、所有的问题最终将回归到思维认知本身,要不断学习并扩展自身认知; 4、引起焦虑的问题往往不是最关键的问题,要拓宽思路寻找问题的关键症结; 5、对于人才的培养和留存,要以关注人为前提; 6、企业的问题不是一面之词,需要看实情。 私董心得 1、通过会议反思自己的问题,坚定企业文化建设、传承及落地; 2、私董会的形式可以运用到自己的团队,通过群策群力的方法层层分析解决问题; 3、作为一个领导者,突破个人认知边界非常重要,并要学会将这种认知传达给员工; 4、面对问题要多维度看待,把问题想清楚,才能找到真实的原因; 5、领导者也要学会与员工换位思考; 6、在私董会探讨和学习的过程中,帮助了案主,更多的也是帮助了自己。 本期亮点 1、本期私董会流程更加简洁,全程聚焦主案问题的探讨; 2、注重趣味性,会议现场气氛非常活跃; 3、通过沟通交流,私董们直接产生了业务合作意向。 延伸阅读 带你读懂“私董三步曲” 私董·圆桌会议:突破企业家个人成长瓶颈 探讨式圆桌会议,通过“起承转合”四步,对主案问题进行深入剖析,分析原因,并找到解决问题的途径!   私董·问道:检验并持续优化企业核心能力 汇集私董关心的问题,由行业专家制定课程体系,帮助更多私董解决问题。 私董·共赢:促进企业家之间深入互动 以沙龙、论坛、走访等形式进行企业间的交流与互动,开拓资源,达成企业合作共赢。                          
2019-08-08